军用软件能力成熟度模型，适用于军用软件论证、研制、试验和维护能力的评价和过程改进。GJB5000于2003年首次发布，2008年进行了第一次修订，改版为GJB5000A，用以代替GJB5000。同时，下发了《军用软件质量管理规定》，规定凡是没有达到相应软件研制能力要求的单位，不能承担相应的软件研制任务。

2021年，中央军委装备发展部对GJB5000A进行了换版，新版GJB 5000B-2021《军用软件能力成熟度模型》自2022年3月1日起正式实施，2022年3月至2024年2月为标准换版过渡期。过渡期间，按照GJB 5000B标准开展有关培训，编制体系文件，试运行并完成内部评估。在标准换版过渡期间，可按GJB 5000A标准或者GJB 5000B标准进行军用软件研制能力评价。2024年3月后，全部贯彻实施GJB 5000B标准，并按此标准进行军用软件研制能力评价。

新版GJB5000B《军用软件能力成熟度模型》对成熟度等级、实践域名称及其内容等进行了本地化改进，由22个过程域变为21个实践域，其中包括5个组织管理类实践域、4个项目管理类实践域、7个工程类实践域和5支持类实践域。

等级介绍

军用软件能力成熟度模型分为五个等级，一级为初始级，二级为规范级，三级为全面级，四级为量化级，五级为卓越级。其中五级最高，每一等级是实现下一个等级的基础，实现分级递进。

GJB5000与GJB9000的联系

GJB5000和GJB9000都是基于过程的方法理论，用以指导企业开展项目科研生产工程管理。GJB5000侧重于软件过程管理，GJB9000是从制造业和服务业管理发展而来的。GJB9000标准中明确，应依据军用软件项目研制任务特点，按GJB5000标准要求，建立、实施与之相应的软件研发过程，两个标准互为补充，相辅相成。

申请GJB5000的单位应具备的条件

1、独立法人；

2、有军工软件的科发任务；

3、军工软件项目应满足过程域覆盖、生命周期覆盖、部门覆盖、型号覆盖、业务领域覆盖

4、取得资质的时间周期15～24个月。

GJB5000B ML2/3 认证基本要求

1、认证单位必须达到组织覆盖；

2、选取的试点项目至少4个，并且必须覆盖软件全生命周期；

3、选取的项目类型必须是组织的主要主营业务；

4、选取的项目GJB5000B ML2规范级要满足12个实践域要求；GJB5000B ML3全面级要满足21个实践域要求；其中GJB5000B ML2/3中立项论证、外部供方管理和运行维护等3个实践域可作为评价考察项；

5、选取的项目人员，至少要占到认证单位软件研发人员的40％以上；

6、项目规模：达到组织内中等项目规模，工期至少4～6个月。

GJB5000B ML2/3 认证申请条件

1、承担或拟承担军用软件研制任务；

2、依据GJB5000B-2021标准，建立运行软件过程文件1年以上，并通过内部评估

3、申请日期与上次评价未通过日期的间隔时间不少于1年；

4、遵守《军用软件研制能力评价程序》要求。

GJB5000B《军用软件能力成熟度模型》是军用软件全生存周期过程技术和管理最佳实践的集合。企业按照实践域进行分类，指导组织实施精细化过程管理，不断改进组织过程，提高质量和过程绩效，提升顾客满意度。

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